陈文毅律师
一、核心救济途径1.通过民事诉讼主张人身损害赔偿这是最直接有效的途径。工伤认定申请超期后,劳动者不能再走工伤认定行政程序,但可以依据《民法典》侵权责任编,以人身损害赔偿为由向法院提... 查看详情 >>
一、案件情况简述本案系一起工伤保险待遇纠纷,涉及超出工伤保险目录范围医疗费用的承担问题。基本事实:-劳动者在工作中受伤,经鉴定构成工伤-用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险并申报工伤... 查看详情 >>
一、案情简介老李今年51岁,2025年8月来到某食品公司打工,在车间干零活。虽然名义上是这家食品公司的工人,但他的工资其实是由另一家企业服务公司发放的,每月4500元左右。老李的工... 查看详情 >>
案例一:程序员小李"裸辞"案一、基本情况介绍小李是某科技公司的软件工程师,月薪8000元。2024年3月15日,小李因为找到了新工作,向公司提交了一份辞职信,表示"因个人原因离职"... 查看详情 >>
一、入职事实询问入职的具体时间,精确到年月日。入职途径是什么,是通过招聘网站、现场招聘、熟人介绍还是其他方式。入职时由谁面试,面试地点在哪里。入职时是否填写过入职登记表、应聘申请表... 查看详情 >>